Cyfleoedd Swyddi
Dylid nodi nad ydym yn derbyn CVs ac mai dim ond ar gyfer swyddi gwag a hysbysebwyd y gallwn dderbyn ceisiadau.
Peiriannydd Goleuadau Stryd ROHO17
DYDDIAD CAU: 5pm 16/06/2022
Gweithiwr Gofal a Chymorth yn Canoli ar y Person Parhaol (SAS385 387 388)
DYDDIAD CAU: 5pm 16/06/2022
Gweithiwr Cymdeithasol – Tîm Cefnogi a Diogelu Teuluoedd x 2 (SCS310 SCS371)
DYDDIAD CAU: 5pm 16/06/2022
DYDDIAD CAU: 5pm 16/06/2022
Gweithiwr Gofal a Chymorth (SAS118)
DYDDIAD CAU: 5pm 16/06/2022
Gweithiwr Cymdeithasol – Tîm Plant ag Anableddau (SCS288)
DYDDIAD CAU: 5pm 09/06/2022
Gweithiwr Gwybodaeth a Chyngor i Ofalwyr (SRS027)
DYDDIAD CAU: 5pm 09/06/2022
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Swyddog Cymorth Cyflogres Dros Dro EMP09PAY
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Tiwtor Dysgu Cymunedol ar gyfer Gwersi Masnachfraint (Sgiliau Sylfaenol a Hanfodol, ESOL) LATAB001
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Tiwtor Dysgu Cymunedol ar gyfer Cyrsiau Hamdden a Lles LATAB001
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Gweithir Cymorth a Gofal Nos SAS255
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Gyrrwr / Arweinydd Tîm OPWSABER27/MON27/CALD27
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Gweithiwr Cymdeithasol – Tîm Cymorth Hirdymor, Gwasanaethau Plant (SCS274)
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Swyddog Rheoli Datblygu dan Hyfforddiant (cyutndeb 12 mis) (RDC38)
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Gweithiwr Cymdeithasol – Gwasanaethau Integredig (SAS023 030A 532)
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Coedydd dan Hyfforddiant (cyfnod o 2 flynedd) OPWSRAG33
DYDDIAD CAU: 12pm 31/05/2022
Cynorthwyydd Cymorth Busnes SCS034
DYDDIAD CAU: 12pm 27/05/2022
Dirprwy Arweinydd Gwaith Cymdeithasol Dros Dro (SAS530)
DYDDIAD CAU: 12pm 27/05/2022
Cogydd mewn Gofal (LLLOECKICG)
DYDDIAD CAU: 5pm 26/05/2022
Hwylusydd Dysgu Teulu Blynyddoedd Cynnar (LSS93)
DYDDIAD CAU: 5pm 26/05/2022
Swyddog Llwybrau Diogelach a Chynllun Teithio i’r Ysgol (ROHT60)
DYDDIAD CAU: 5pm 26/05/2022
Gweithredydd Glanhau a Hylendid (Parhaol) (LLLOECLEG)
DYDDIAD CAU: 5pm 26/05/2022
Cynorthwyydd Creche Symudol Prosiect Acorn LLS90
DYDDIAD CAU: 5pm 26/05/2022
Cyfleoedd Swyddi Addysg
Gellir gweld yr holl swyddi gwag Addysg drwy ETeach
Cyfleoedd Swyddi Mewnol
Dim ond i weithwyr cyflogedig Cyngor Sir Fynwy a Gweithwyr Asiantaeth sydd wedi eu cymryd ymlaen gan y Cyngor ar hyn o bryd y mae’r cyfleoedd swyddi dilynol ar gael.
DYDDIAD CAU: 5pm 06/06/2022
Uwch Swyddog Polisi Cynllunio a Swyddog A106 (RDP06)
DYDDIAD CAU: 5pm 26/05/2022
Cyfleoedd Swyddi eraill
Third Sector Link Officer (x 2 posts)
Closing date: 10AM 06/06/2022
Health, Social Care and Well-Being Partnership Officer
Closing date: 10AM 06/06/2022
Action for Children Assistant Residential Worker
DYDDIAD CAU: 31/05/2022
Action for Children Residential Worker
DYDDIAD CAU: 31/05/2022
Cyfleoedd i Raddedigion
Dewch o hyd i’ch cyfle perffaith ym Mhrifddinas-Ranbarth Caerdydd gyda help gan Venture Graddedigion
Venture – Canfod eich Dyfodol (venturewales.org)
Teitl Rôl Gwirfoddolwr
Teitl Rôl Gwirfoddolwr: Gwirfoddolwr Cyfiawnder Troseddol
Gyrfa Cymru
Mae’r adnodd Gyrfaoedd yn rhoi un pwynt gwybodaeth am wahanol rolau swydd,
yn cynnwys cyfuniad o bytiau fideo, astudiaethau achos a phroffiliau swydd i
roi cipolwg ar y llu o wahanol swyddi sy’n bodoli o fewn llywodraeth leol.
Hyderus o ran Anabledd
Mae Cyngor Sir Fynwy wedi ymrwymo i’r addewid Hyderus o ran Anabledd – un o’r 18,000 o gyflogwyr ledled y DU i gefnogi’r cynllun pwysig hwn. Rydym am helpu i chwarae rhan flaenllaw yn y gwaith o newid agweddau er gwell drwy wneud cyfleoedd o fewn y cyngor yn fwy hygyrch i bawb.
Os hoffech gael rhagor o wybodaeth am ymweliad Hyderus ag Anabledd https://disabilityconfident.campaign.gov.uk/
Beth mae hyn yn ei olygu’n ymarferol?
Yr hyn y mae hyn yn ei olygu yw ein bod yn croesawu ceisiadau ac ymholiadau gan bob aelod o’r gymuned. Os ydych yn anabl, â nam ar eich golwg neu ar eich clyw, yn cael anhawster dysgu, neu’n niwroamrywiol er enghraifft, a hoffech archwilio cyfleoedd cyflogaeth gyda Chyngor Sir Fynwy, cysylltwch â ni. Rydym yn gwerthfawrogi setiau sgiliau unigryw, ac ar draws y sefydliad mae gennym ystod eang o yrfaoedd.
Os ydych wedi gweld swydd wag yn cael ei hysbysebu ond bod gennych bryderon, y gallai agweddau ar y rôl gyflwyno heriau i chi, cysylltwch â’r Rheolwr Recriwtio ar gyfer y swydd wag honno a gallwn ddechrau trafodaeth ar sut y gallem gydweithio. Os ydych yn bodloni meini prawf hanfodol y swydd wag, ac yn anabl, cewch sicrwydd o gyfweliad.