wyddog Cymorth
Cyfleoedd Swyddi
Dylid nodi nad ydym yn derbyn CVs ac mai dim ond ar gyfer swyddi gwag a hysbysebwyd y gallwn dderbyn ceisiadau.
Swyddog Comisiynu ac Adolygu Grantiau Cymorth Tai CPP105
DYDDIAD CAU: 5pm 23/02/2023
Swyddog Polisi Cynllunio (Parhaol) RDP04
DYDDIAD CAU: 5pm 23/02/2023
DYDDIAD CAU: 12pm 17/02/2023
Rheolwr Tîm, Tîm Anableddau Dysgu Cymunedol SAS539
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Cynorthwyydd Ymgysylltu â Chasgliadau – Prosiect Casgliadau Deinamig LLLM051
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Swyddog Ymgysylltu â’r Gymuned – Prosiect Cymru Wrth-hiliol LLLM050
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Gweithiwr Cymdeithasol 16+ – Tîm Cymorth Tymor Hir, Gwasanaethau Plant SCS457
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Gweithiwr Cymdeithasol – Tîm Cymorth Tymor Hir, Gwasanaethau Plant SCS274
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Gweithiwr Gofal a Chymorth – Parc Mardy SAS108
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Prentis Cyfryngau Cymdeithasol – Cyflogaeth a Sgiliau APPLYW001
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Gweinyddwr Ysgol Lefel 3 L22431035
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Goruchwylydd Canol Dydd L22431008
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
DYDDIAD CAU: 5pm 16/02/2023
Rheolwr Perfformiad Ailgylchu OPWSRAGL31
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Cynorthwyydd Ymwelwyr Treftadaeth, Parc Gwledig Castell Cily-coed ENTATT07
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Cynorthwyydd Arlwyo, Castell Cil-y-coed MONLIFE52
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Gweithwyr Amser/Cymorth Teuluol Achlysurol, Gwasanaethau Plant SCS401
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Cydlynydd Cysylltiadau Teulu a Chymuned SCS466
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Cynorthwyydd Arlwyo, Yr Hen Orsaf, Tyndyrn MONLIFE51
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Swyddog Recriwtio Gofalwyr Maeth SCS455
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Uwch Ymarferwr Blynyddoedd Cynnar LSS020
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Gweithiwr Gofal a Chymorth SAS118
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Gweithiwr Cymdeithasol – Tîm Cymorth Hirdymor, Gwasanaethau Plant SCS345
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Gyrrwr / Arweinydd Tîm OPWSABER27
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Gweithiwr Gofal a Chymorth yn Canoli ar y Person SAS385,387,388
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Gweithiwr Cymdeithasol – Tîm Cefnogi a Diogelu Teuluoedd SCS371
DYDDIAD CAU: 5pm 09/02/2023
Cyfleoedd Swyddi Addysg
Gellir gweld yr holl swyddi gwag Addysg drwy ETeach
Cyfleoedd Swyddi Mewnol
Dim ond i weithwyr cyflogedig Cyngor Sir Fynwy a Gweithwyr Asiantaeth sydd wedi eu cymryd ymlaen gan y Cyngor ar hyn o bryd y mae’r cyfleoedd swyddi dilynol ar gael.
DYDDIAD CAU: 12pm 24/02/2023
Swyddog Llety Tîm Opsiynau Tai SHS127
DYDDIAD CAU: 12pm 09/02/2023
DYDDIAD CAU: 12pm 09/02/2023
Hyfforddwr Dosbarth Ffitrwydd LMLC011
DYDDIAD CAU: 12pm 09/02/2023
DYDDIAD CAU: 12pm 09/02/2023
Swyddog Cymorth Cyflogres Dros Dro EMP09PAY
DYDDIAD CAU: 12pm 09/02/2023
Cyfleoedd Swyddi eraill
DYDDIAD CAU: 19/02/2023
Gofalwyr Cymru Cynorthwyydd Gweinyddol
DYDDIAD CAU: 06/02/2023
Gofalwyr Cymru Swyddog Gwirfoddoli
DYDDIAD CAU: 06/02/2023
Cyfleoedd i Raddedigion
Dewch o hyd i’ch cyfle perffaith ym Mhrifddinas-Ranbarth Caerdydd gyda help gan Venture Graddedigion
Venture – Canfod eich Dyfodol (venturewales.org)
Teitl Rôl Gwirfoddolwr
Teitl Rôl Gwirfoddolwr: Gwirfoddolwr Cyfiawnder Troseddol
Gyrfa Cymru
Mae’r adnodd Gyrfaoedd yn rhoi un pwynt gwybodaeth am wahanol rolau swydd,
yn cynnwys cyfuniad o bytiau fideo, astudiaethau achos a phroffiliau swydd i
roi cipolwg ar y llu o wahanol swyddi sy’n bodoli o fewn llywodraeth leol.
Hyderus o ran Anabledd
Mae Cyngor Sir Fynwy wedi ymrwymo i’r addewid Hyderus o ran Anabledd – un o’r 18,000 o gyflogwyr ledled y DU i gefnogi’r cynllun pwysig hwn. Rydym am helpu i chwarae rhan flaenllaw yn y gwaith o newid agweddau er gwell drwy wneud cyfleoedd o fewn y cyngor yn fwy hygyrch i bawb.
Os hoffech gael rhagor o wybodaeth am ymweliad Hyderus ag Anabledd https://disabilityconfident.campaign.gov.uk/
Beth mae hyn yn ei olygu’n ymarferol?
Yr hyn y mae hyn yn ei olygu yw ein bod yn croesawu ceisiadau ac ymholiadau gan bob aelod o’r gymuned. Os ydych yn anabl, â nam ar eich golwg neu ar eich clyw, yn cael anhawster dysgu, neu’n niwroamrywiol er enghraifft, a hoffech archwilio cyfleoedd cyflogaeth gyda Chyngor Sir Fynwy, cysylltwch â ni. Rydym yn gwerthfawrogi setiau sgiliau unigryw, ac ar draws y sefydliad mae gennym ystod eang o yrfaoedd.
Os ydych wedi gweld swydd wag yn cael ei hysbysebu ond bod gennych bryderon, y gallai agweddau ar y rôl gyflwyno heriau i chi, cysylltwch â’r Rheolwr Recriwtio ar gyfer y swydd wag honno a gallwn ddechrau trafodaeth ar sut y gallem gydweithio. Os ydych yn bodloni meini prawf hanfodol y swydd wag, ac yn anabl, cewch sicrwydd o gyfweliad.
“Cynllun Cyfamod y Lluoedd Arfog” – Cynllun Gwarantu Cyfweliad
Mae’r Cyngor hwn wedi ymrwymo i gyfweld pobl sydd yn gwneud cais am swyddi fel rhan o Gynllun Cyfamod y Lluoedd Arfog ac sydd yn cwrdd â’r meini prawf hanfodol. At hyn, bydd y rheolwr sy’n recriwtio yn gwneud pob un addasiad rhesymol er mwyn sicrhau bod y cyfweliad a’r broses o ddethol yn hygyrch i bob un ymgeisydd. Mae’r Cyngor wedi ymrwymo i hyn ar ôl arwyddo’r Cynllun ‘Cyfamod y Lluoedd Arfog’
“Gadael Gofal” – Cynllun Gwarantu Cyfweliad
Fel rhan o’r rôl rhianta corfforaethol, mae dyletswydd gan y Cyngor i gefnogi’r sawl sydd yn gadael gofal pan eu bod yn chwilio am waith fel eu bod yn derbyn yr un gefnogaeth â’u cymheiriaid ac yn medru dod o hyd i swyddi a hyfforddiant. Mae’r Cyngor wedi ymrwymo i sicrhau cyfweliadau ar gyfer Pobl Sy’n Gadael Gofal os ydynt yn cwrdd â’r meini prawf sylfaenol ar gyfer swyddi gwag CSF.